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                              2. 民大附中乐山实验学校
                                学校简介

                                  民族大学附属中学乐山实验学校2019-2020年教师招聘简章

                                  中央民族大学附中乐山实验学校是乐山市人民政府引进优质品牌高中,由中央民族大学附属中学采取“协议管理、整体委托、自主办学”的方式,按照省级示范校的标准,与当地政府、四川汇优教育发展有限公司三方合作联合创办的一所高标准、实验性、示范性、国际化的新品牌学校。学校由中央民族大学附属中学教育集团总校校长田琳任名誉校长,将以北京本部师资团队为骨干,以全国引进的优秀师资为基础,立足创办一所四川位居前茅的优秀学校。

                                  作为一所新型的全寄宿民办公助学校,乐山分校位于岷江青衣江大渡河交汇处的南岸,学校总占地超过210亩,将投入7亿元建设校舍和教师住宅。学校按照高于四川省示范校的标准设计和建设,在所有教室、实验室等配备中央空调,在学生宿舍配备空调、热水淋浴和自助洗衣房,并配备图书馆、体育馆、大礼堂和两个标准足球场。近期办学规模为初高中共120个班6000人;条件成熟时,会进一步将乐山分校扩建为含幼儿园、小学、高中国际部、基础教育师资培训中心的十五年一贯制学校,办学规模8000-10000人。现根据学校的发展和办学需求,面向全国招聘教师若干名。

                                  一、招聘岗位

                                  小学:语文、数学、音乐、体育、美术、心理健康教育。

                                  初中:语文、数学、英语、音乐、美术、信息技术、体育。

                                  二、专任教师应聘条件

                                  1.具有与应聘岗位相一致的教师资格证。

                                  2.高校毕业生:高校博士、硕士毕业生,全日制本科优秀毕业生,并获得相应学位;

                                  3.优秀教师: 具有本科及以上学历,在中学任教满3年及以上,具有初级及以上职称,有初三或高三教学经历者优先录用。

                                  4.骨干教师:在优秀教师条件的基础上,获地州市级以上的综合奖励及骨干教师、学科带头人、特级教师等奖励的人员。

                                  三、薪酬及其他待遇

                                  1、符合招聘条件的教师,经考核录用后可签订劳动或劳务聘用合同,劳动合同人员可缴纳社会保险,工资待遇高于当地同类学校,其他待遇与当地公办学校教师一致,中学一般年收入在8-25万元(特别优秀的待遇面议.),含基础工资、课时津贴、绩效奖励等。特别优秀的且符合当地事业单位入编条件还可解决正式事业单位编制,但需根据个人意愿,按程序参加相应考试和考核,合格后解决事业单位编制。小学一般年收入在5-15万元。含基础工资、课时津贴、绩效奖励等。特别优秀的且符合当地事业单位入编条件还可解决正式事业单位编制,但需根据个人意愿,按程序参加相应考试和考核,合格后解决事业单位编制。

                                  2、住宿条件:学校可以视情况为教师提供廉租公寓或帮助协调购买住宅用地建设教师住宅区,以低于当地市场价出售给学校教师。

                                  3、其他条件:教师子女可优先就读分校,并视当地教育政策享受学费减免政策。

                                  四、招聘方式和程序

                                  (一)报名申请

                                  符合条件者,可通过电子邮件报名,应聘者将报名材料以电子邮件的形式发送到电子邮箱:。需提交报名材料如下:

                                  “姓名”+小学/中学+ “学科”+毕业生/优秀教师/骨干教师+ “毕业学校”/现工作单位

                                  (二)面试考核

                                  对报名资料原件进行现场复核后,组织面试考核。

                                  1.考核方式:对入围者进行说课和讲课,面试谈话和现场问答。

                                  2.考核内容:全日制普通中学和普通小学教材内容。

                                  3.考核程序:应聘者报名→初审并确定进入复审人员名单→复审→测试前一天告知课题→抽取测试顺序号→按顺序号进行测试→评委打分→统计成绩→组织考察→体检→确定拟聘人员。

                                  五、联系方式

                                  联系人:林老师, 联系电话:

                                  电子邮箱:


                                LIANXIREN:LINLAOSHI

                                DIANHUA:

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