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                            1.   北大新世纪邹城实验学校招聘简章

                                一、学校介绍

                                我们一直思考的问题是,教育让什么走进孩子的心灵?办一所学校,它的灵魂在哪里?什么样的教育能让孩子有激情、有梦想、有坚持、有成就?

                                经过多年的探索,培养具备国家责任、国际视野的人才,为孩子插上理想放飞之翼、铸造学习能力之根,赋予学生能量和能力,尊重天性、关注人性、融于自然、发展个性、尊重个体、培养特点、开发潜能、启迪心灵、拓展思维、品德高尚、责任心强、能力超常成为我们办学的关键词。

                                从小学到初中实行中华精英体系教育,突出中国优秀传统文化、双语教学和能力培养,高中实行中华精英体系和国际精英体系主体并存的教育。中华精英体系以国家核心课程为基础,进行国家课程校本化,开发融合校本课程,融入国际教育理念、特色课程与教育方法,突出英语特长,在学生全面发展的基础上,以升入国内重点大学为升学目标,课程框架为核心课程、拓展课程和延伸课程等课程思路渐渐清晰起来。

                                教育的对象是孩子,需要思考的是:我们的教育是让孩子成为我们希望的样子还是帮助孩子成为他自己的样子?教育是追随孩子的成长还是主导孩子的成长?我们的答案是肯定的,教育是影响而不是决定。

                                我们追求的学校的样子是:优美的环境、醇厚的文化、领先的硬件、赋能的空间、激情的创造、精英的思辨、共同的成长、闪亮的人生。这一切,需要我们每个人共同努力!

                                我们需要的老师的样子是:充满教育理想和热情,将教育作为自己终身发展的事业,追求教育的本真和梦想,像教育家一样思考和探究教育,看见学生眼里是满满的爱和期待,愿意像艺术家一样站在讲台上,愿意被尊重、被提升、被赋予能量和价值,愿意为自己创造有尊严的生活。

                                我们的行动开始了!北大新世纪邹城实验学校正式进入开学筹备阶段,北大新世纪邹城实验学校是北大新世纪教育集团创办的五十余家高端中小学之一,学校是依托北大新世纪资源办学、由清华大学主持设计,联合言鼎股份、鑫琦集团投资建设,强强联手,共同打造的集幼儿园、小学、初中、高中、国际部为一体的新型学校。学校占地三百亩,建筑面积十二万平米,总投资十亿元人民币。大型运动场馆、游泳馆、千人报告厅、全球同步云课堂、**的科技馆、实验室、3D打印、机器人、STEM教室、创客空间、功能教室等先进的教学设施一应俱全。引进北大新世纪教育研究院双能教育系统,小学到初中实行中华精英体系教育,突出中国优秀传统文化、双语教学和学习能力培养,高中实行中华精英体系和国际精英体系主体并存的教育,培养既传承中国传统人文修养和道德情感,又具备出色英语水平、全球视野和创新能力的学生,是新高考制度下的未来学校,打造山东新教育的一面旗帜。

                                二、招聘计划

                                三、招聘对象及岗位要求

                                1.招聘对象

                                1)教育部直属的六所师范类大学或省属全日制师范类专业本科毕业生及以上;211、985重点大学本科毕业优秀毕业生及以上(含2019年应届毕业生,优秀应届毕业生可落实公职编制)

                                2)具有优质民办学校教学经历或获得省市学科带头人,骨干教师,优秀教师、模范班主任等荣誉称号;有县级及以上优质课一等奖,市教学能手,优秀班主任等外地在编在职老师(可落实公职编制)

                                2.岗位要求

                                学部校长/园长

                                1)45周岁以下(特别优秀的年龄可适当放宽),性别不限。

                                2)具有在千人以上规模学校同等职位五年以上管理经验。

                                3)有较高的教育专业理论水平和素养,教育类硕博专业毕业者优先。

                                4)能根据学校运营目标,组织编制年度工作计划并监督落实。

                                5)对教育充满热情,有自己独到见解,擅长学习并具创新能力。

                                部门主任

                                1)普通全日制本科及以上学历,教育管理相关专业。

                                2)教育行业5年以上中层干部管理经验。

                                3)具备优秀的沟通能力、良好的决策判断能力和计划组织能力、出色的管理能力。

                                4)具备良好的职业素养,抗压性强、有创新力、善于沟通。

                                5)英语口语能进行日常工作交流者优先考虑。

                                6)具有开拓创新精神和品格。

                                教师及班主任

                                1)热情、有理想,热爱教育,师德优秀,有奉献精神。

                                2)本科及以上学历,具有教师资格证书。

                                (语文教师普通话水平二级甲等以上,英语教师专业英语八级)

                                3)年富力强,身体健康,形象气质良好。

                                4)幼儿园、小学教师需三年以上教学经验;初、高中教师需五年以上教学经验。

                                (年龄四十五周岁以下,特别优秀者可适当放宽条件)

                                5)通达所任学段学科教材,教学基本功扎实。

                                (普通话达标,书写规范,表达干练,语言流利)

                                6)具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念,同时具有探究钻研习惯和发奋进取精神。

                                7)有正确的人才质量观,着眼学生全面发展,关注学生特长爱好,重视学生个性化培养。

                                8)良好的沟通工作能力,并及时向家长反馈孩子在校学习生活情况,尊重家长,理解家长。

                                四、招聘程序
                              (一)公开报名
                              1.现场报名:
                              现场填写北大新世纪邹城实验学校《教师应聘申请表》(请附本人近期彩色免冠照片到表格指定位置)交予现场工作人员。
                              2.网上报名:
                              应聘人员请将应聘登记表、汇总表(学校网站下载)、近期照片、教师资格证、职称证、毕业证、学位证、就业推荐表(应届毕业生)、普通话等级证、。邮件主题及打包文件请按照“应聘学段+学科+姓名+电话”方式更改。
                              报名时间:2019年3月5日至2019年7月15日
                              (二)资格初审
                              考核小组根据应聘人员提交的材料或统一笔试成绩进行资格初审,确定进入复审面试的名单。
                              (三)复审面试
                              参加面试人员须提交:二代身份证、学历学位证书、教师资格证(或合格证明)及岗位要求提供的其他证书和材料的原件和复印件(2019年应届生提供就业推荐表、成绩单)。面试主要考核岗位所需的职业素养和能力水平,包括教学设计、教学实施能力、教师素养、教育思想和专业知识等,面试方式为“面谈+课堂试讲+答辩”。
                              (四)深度考察
                              复审面试合格者,进入考察范围。
                              (五)健康体检
                              考察合格者,进入体检范围。
                              (六)录取聘用
                              体检合格者,办理聘用手续,签订聘用合同。
                              五、工资及福利待遇
                              (一)工资
                              1.工资构成:基本工资+岗位工资+课时工资+校龄工资+特殊津贴+五险一金;
                              2.管理人员年薪15-40万元;班主任年薪10-15万元;科任教师年薪8-12万元;优秀骨干教师及学科带头人20-30万;省特级教师、齐鲁名师和正高级教师年薪不低于30万。
                              3.学期绩效考核奖。
                              (二)福利
                              1.住房及就餐补助;
                              2.教师节、中秋节、春节等节日福利;
                              3.教师子女享受入学优惠;
                              4.每学年安排一次体检,国内外考察参观学习及培训;
                              5.按规定享受国家法定假期;
                              6.优秀应届毕业生及外地在编教师解决编制;
                              7.除基本待遇外,分学段、学科设置绩效考核奖。
                              六、联系方式

                                1.招聘电话:

                                2.招聘手机(微信同号): 19811858819 张老师

                                3.招聘邮箱:

                                4.学校地址:山东邹城市接驾山路777号(鑫琦国际广场北行100米)

                                附件:教师应聘申请表


                              LIANXIREN:CAOLAOSHI

                              SHOUJI:

                              GUHUA:

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